Unternehmen erhalten Beratungsleistungen über den gesamten Bereich Personal und Organisation. Die Kernkompetenzen liegen in der Unternehmensberatung die individuell auf jedes anfragende Unternehmen abgestimmt wird.
Als klassische Unternehmensberatung bieten wir Ihnen einen großen Erfahrungsschatz im Personalmanagement und bei Unternehmenswachstum sowie bei Restrukturierung.
Das richtige Vergütungssystem für Ihr Unternehmen wird die Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter steigern und Ihnen Kosten sparen.
Ihre Mitarbeiter werden in unsere Beratungsprozesse eingebunden. Nur mit der Beteiligung Ihrer Mitarbeiter finden wir Problemlösungen und berücksichtigen damit die Unternehmenskultur Ihres Unternehmens. Der entscheidende Faktor für unseren Beratungserfolg ist die Orientierung am Menschen.
Helga Ohlenschläger und Team begleiten Unternehmen im Veränderungsprozess von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung. Nutzen Sie die hohe Personalkompetenz mit tiefem Wissen in Strategie, Führung und Organisation.