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Interim Management

Immer wieder gibt es außergewöhnliche Unternehmenssituationen und spezielle Aufgabenstellungen im Personalbereich, in denen die klassischen Unterstützungsfunktionen nicht oder nur unzureichend zur Verfügung stehen.

Ob kurz oder mittelfristige Überbrückung von Vakanzen wie Elternzeitvertretung, Sabbatical, Kündigung, Übernahme von Personalauswahlverfahren, Restrukturierung Ohlenschläger Personalberatung bietet als Profipartner neben fachlichen Fähigkeiten, Führungsqualität und soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit. 

Darüber hinaus steht Ohlenschläger Personalberatung für HR-Projekte zur Verfügung, wenn in Ihrem Unternehmen die internen Ressoucen fehlen und/oder aufgrund der Einmaligkeit nicht aufgebaut werden können.

Typische Bedarfssituationen im Unternehmen

Zeitliche Überbrückung von personellen Ausfällen in HR Funktionen wie HR Director, HR Manager, HR Generalist, HR Business Partner, Personalleiter, Projektleiter

Bewerbermanagement-Prozess vom Recruitment bis zum Personalauswahlverfahren für Fach- und Führungskräfte

Restrukturierung - Massenentlassung, Kurzarbeit, Betriebsteile- oder Standort-Schließung

Verhandlungen mit Betriebsräten zu Betriebsvereinbarungen

Arbeitszeugniserstellung als Entlastung bei hohem administrativen Aufwand

HR-Projekte wie z. B. Einführung/Umsetzung von Vergütungsmodellen, Bonusmodellen, Leistungsbeurteilung/Zielvereinbarung als Führungsinstrument, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbindungsprogramme, Mitabeiterentwicklungsprogramme

Ohlenschläger Personalberatung bietet Ihnen eine solide Fachausbildung im Personalwesen und langjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen bei international tätigen Unternehmen des Mittelstandes und in Konzernen.

Ihr Vorteil:

Schnelle, flexible und bedarfsgerechte Reaktion auf Ihre Engpasssituation

Flexibilität bei der Personalplanung

Keine Einstellungsgenehmigung gem. Betriebsverfassungsgesetz

Ersparnis der Sozialversicherungsbeiträge

Keine Ausfallkosten bei Krankheit oder Urlaub

Sehr hohe Professionalität, Zuverlässigkeit und Fachexpertise in Personalthemen

Sehr hohe Flexibilität bei der Einsatzdauer, kurzfristige Verfügbarkeit, einfache Vertragsgestaltung und kurze Vertragsbeendigungsfristen

Partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit

 

Garantie

Absolute Diskretion, Vertraulichkeit, Verschwiegenheitsverpflichtung, Einhaltung von Daten- und Verbraucherschutzbestimmungen.

 

Helga Ohlenschläger freut sich auf eine Kontaktaufnahme, zu einem ersten persönlichen Gespräch, zur Klärung Ihres individuellen Bedarfs und zu einer Lösungsfindung.

 




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